Na edição desta semana, uma pesquisa realizada com 1.459 profissionais de RH do país mostra que 86% dos entrevistados contratam pessoas com deficiência apenas para cumprir a lei de cotas. Segundo Jorgete Lemos, Diretora de Diversidade da ABRH-Brasil, que participou do estudo, a falta de informação da categoria é uma das principais barreiras para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Outro obstáculo é a ausência de acessibilidade nos ambientes laborais. O resumo do estudo está disponível na página Pesquisas do site do Podprevenir.
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